Ziel der Veranstaltung war u.a. die Themen zu beleuchten, die uns als Verein aktuell, aber auch in Zukunft herausfordern und bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen. Um euch einen kleinen Einblick über all die Themen zu geben, die angesprochen wurden, hier die umfassende Sammlung auf einem Flipchart, inkl. dem Voting, das am Ende stattgefunden hat. Hierbei hatte jeder je zwei grüne, gelbe und rote Klebepunkte zu vergeben, um die Prioritäten der Themen herauszufinden und daran weiterzuarbeiten.
Wie ihr unschwer erkennen könnt sind die Themen vielzählig und können nicht alle mit der gleichen Priorität angegangen werden. Genauso deutlich wird aber auch, dass wir noch etliche Mitstreiter benötigen, die mithelfen die SG einerseits so zu erhalten, wie sie sich in ihren über 50 Jahren entwickelt hat, andererseits aber auch mit neuen Ideen uns noch moderner werden lassen. Es muss niemand Angst haben, plötzlich eine riesige Menge an Zeit zu opfern – es geht vielmehr darum, kleine „To-Does“ auf möglichst viele Schultern zu verteilen.
Aus unserer großen Themensammlung haben sich drei Arbeitsgruppen gebildet, die sich um die Themen PR / Social Media, Recruiting ehrenamtlicher Helfer und Standardprozesse kümmern werden. Falls ihr euch für eines der Themen interessiert, dürft ihr gerne den o.g. QR-Code nutzen und ggf. auch eure Fragen loswerden.
Wir erlauben uns künftig, euch hier und da auch mal persönlich anzusprechen, um einerseits zu erfahren, ob ihr uns unterstützen würdet, aber auch um zu hören, welche Voraussetzungen herrschen müssten, um mehr Leute ins Team zu holen. Für eure Antworten bedanke ich mich schon jetzt im Namen unseres Teams.
Euer Verwaltungsvorstand